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            加氣站年終工作總結開頭及結尾

            時間:2022-08-14

            平時在尋找工作總結過程中,可能會需要到加氣站年終工作總結開頭及結尾,希望能讓您節省時間起到了幫助的作用。

            加氣站年終工作總結開頭及結尾

            1、加氣站年終工作總結開頭及結尾


              時光飛逝,不經意間我們的腳步已經邁到了臨近20XX年的歲末。隨著環境的變化,我工作、思想、生活上的轉變也十分明顯,所以感觸亦多。20XX年有快樂也有艱苦,有目標也有迷茫,有充實,有成長。我很慶幸,在我站在人生的轉折點上時,在我遇到困難時,有公司領導的理解體諒,有親切的同事們助與照顧,讓我在20XX年從容走過,也讓我有信心積極面對到來的20xx年。

              20XX年我嚴格遵守了公司的相關管理制度,盡職盡責的完成好了自己的工作任務,認真履行了自己應盡的工作責任,F就今年我在公司的工作情況做一個總結,為公司領導交上一份答卷,請公司領導審閱。

              一、20XX年完成的主要工作內容

              (一)、七月份來到公司后參加XX的閥門開挖、接續、回填等工作,學習使用電熔焊機、熱熔焊機及閥門焊接施工。

              (二)、七月中旬至八月中旬對xx路中壓管網鋪設組織現場施工1180米,鋪設警示帶。

              (三)、八月份對xx路及其xx漏越組織現場施工1114米,進行資料整理記錄。

              (四)、對xx小區1號樓、2號樓、3號樓戶內主力管道進行設計并組織施工;對6號樓、2號樓、3號樓安裝指導掛表共計131戶。

              (五)、今年上半年我盲業、公服用戶開發了xx公司食堂、xx豆漿等2處,對這兩個公服用戶進行現場勘查、設計施工圖紙,并進行現場施工安裝指導。

              (六)、對xx飯店附近小區壁掛爐采暖的7戶進行施工圖紙設計并組織施工掛表。

              (七)、對工業園區管網鋪設工程進行前期調研,現場勘查、設計施工圖紙4812米,目前已鋪設完成2812米。并對xx工業園區內的四道穿越組織施工并記錄資料796米。

              (八)、進入11月中旬組織驗收小組進行20XX年全年工程驗收工作,截止到x月x日,實地驗收測量穿越工程5203米;挖溝工程4314米;工程公司焊管工程8347米。

              (九)、處理完成其他工作以及領導安排的其他事項。

              二、工作中的不足之處

              鑒于我以前工作的方式和內容都與現在的燃氣工作有很出入,很多東西都是來公司后從新學習,并且一人身兼技術員和資料員兩個崗位,所以一開始不能跟上公司要求。但詩司領導給了我足夠的適應時間,并給予了我很多的助,讓我能一步步的熟悉起來直至能完成公司交給我的工作任務。但在工作中,我體會到仍有許多的不足之處需要提高:

              1、作為技術人員,我需要加快提升自身理論水平和實際操作等業務能力,同時抓住機會多去現場將理論規范同實際情況聯系起來以便有更好、更深刻的理解;

              2、在設計圖紙工作中仍存在許多錯誤,設計圖紙仍然不能在較緊張的時間內保質保量的完成。

              3、作為技術員兼資料員平時身兼兩個崗位,工作繁瑣雜多,不能深入施工現場拿到一手資料,對工程施工資料記錄有紕漏。

              三、下一步的打算及要求

              1、增強責任心

              發揚技術人員吃苦耐勞精神,提高自身責任心。在工作之余加強學習,正確認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成領導安排的每一項工作任務。技術工作沒有止境,技術領域內我仍然是一名年輕的技術員,經驗不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。

              2、改進工作方式方法

              (1)、工作方法:把工作中的得失和每次出現的問題記下來以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時查閱相關資料并與他人溝通,耐心的聽取他人提出的建議。

              (2)、工作方式:在進行每一項工作任務前,先擺正自己態度,樹立工作目標,然后再投入到工作中去,工作過程中要經常提醒自己不能犯錯。

              3、不斷創新,積極進取

              在今后的工作中及時總結經驗,吸取教訓,積極聽取合理化建議,多請教行業前輩,膽進行技術革新,拋棄舊觀念,不斷創新。

              20xx年詩司發展關鍵的一年。20XX年的工作實踐給我帶來了很多提高同時也伴隨著許多教訓,在20xx年我要竭盡全力,迅速執行,及時完成領導下達的工作任務,同各部門同事緊密配合,齊心協力共同實現公司美好未來。

            2、職工年終工作總結開頭及結尾

              本年來在公司的關心和支持下,借助于公司提供的平臺和自己的努力及在公司同事的精城團結協作下,不斷開發新客戶和鞏固老客戶,自己得到了鍛煉和提高。經過了三個月的學習和工作,我已經完全適應了公司的工作和生活,現在我的業績也開始有了慢慢的提升,我很高興,因為我開始走上了正軌,之前的彷徨和無助已在慢慢的消失,將取而代之的就是興奮和干勁了。

              現就工作以來的學習收獲取得的進步,及個人的不足做以下總結:

              一、個人工作中的學習和收獲。在這短短的3個月里,我經過自身的努力,克服種種困難。特別是在部門領導和同事們的力助下,我了解了作為一名dm廣告銷售員每天所需要完成的工作流程,及銷售應該掌握的基本技能。在工作中,通過學習和探索,為明年的工作打下一定的經驗與基礎,我在公司的幾個月是有意義的、有價值的、有收獲的、有改變的。

              二、個人工作中所存在的不足:雖然年輕充滿干勁,又之加上我是麗江當地人的優勢,取得了小小收獲,但是由于經驗的缺乏和自己產品認識度的不夠,在處理一些客戶的問題,如產品的介紹上,明顯有點無所適從,還有待加強學習,以后要盡快熟練一些客戶的銷售話術和服務技能,以上這些弱點和不足都是致命的。在今后的工作生活中,必須積極廣泛吸取銷售經驗,努力提高業務知識,不斷學習,以高標準要求自己,讓自己成為一名優秀的廣告銷售人員。

              三、對公司及部門的建議:

              公司部門可否多組織培訓活動學習。加強同事之間的交流,不管勝作上的交流學習,還是生活上的關心與互助。好的工作氛圍總能給家帶來信心與激情,讓我們開心的工作,激情的創業。成就夢想不是夢。

              四、XX年工作計劃:

              為了做好新一年的工作。特別加強做好以下幾點:加強對自身產品優勢特點的認識,做到巧妙靈活的運用及工作方式的創新,提高工作效益,加強提高專業知識,不斷提升自己的銷售技能。XX年擺在我們面前的是多家dm廣告公司的激勵競爭,但我們堅持自信、自律、自覺的工作熱情,樹立克服困難的勇氣,XX年全年一定會有一個新局面。最后祝公司做做強。

            3、護士年終工作總結開頭及結尾

              XX醫院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院樓的茁壯成長,我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

              一、打造科室文化,樹立團隊精神

              積極響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生、社會發展的新形勢,積極參加一切活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動,為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

              二、以病人為中心,爭創一流優質服務

              在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。

              三、規范整體護理,爭創一流管理

              有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,醫.學教育網從而增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術切口感染率0.5%.

              四、提高護士素質、培養一流人才

              社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,醫.學教育網護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、考試,從中使家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的“七.一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。XXX被評為“縣優秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。

              五、工作業績

              我們完成了多臺小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績?剖医洕杖朊星懊,護理質量管理多次獲得全院第一。

              成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要膽創新,持之以恒;在人性化護理方面,手術病人的視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;醫.學教育網尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

            4、年終工作總結開頭及結尾


              我校黨支部對工作高度重視,常抓不懈。學校重視加強工作的規范化、制度化建設,從而保障了學校局勢的穩定。自組建以來,學校辦學穩定,沒有出現出區上,群眾性集體突發上事件,F將一年來工作總結如下:

              一、建立組織、明確責任

              學校高度重視平安與穩定工作,始終堅持以區區政府的工作要求,指導教育工作,從實踐“三個代表”的高度認識工作的重要意義,從社會穩定的局對待工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上,把做好工作與“創優爭先”活動結合在一起,不斷提高思想,從各個方面做好學校安全穩定工作。今年,學校通過行政會,成立本年度工作領導小組,下設辦公室,明確專人負責。進一步加強隊伍建設,推進工作上水平上臺階。學校領導親自掛帥,帶頭抓好安全穩定工作,對安全穩定工作負總責,做到了領導有明確分工、具體有專人辦理。即做到,工作有人問、有人抓,使工作落到實處。

              學校各部門嚴格按照工作原則,明確職責,遇到特殊情況逐級映,分段受理,制止了重復上。學校各部門對上問題認真接待,以事實為依據,按照法律、政策規定,認真負責地解決了群眾映的實際問題,深入細致地做好思想工作。以高度負責精神,把問題解決在處室、本年級、本班,從不放任不管,從未發生推向上級的情況。

              另外,學校還特別規定,若因工作不負責,造成越級上或產生嚴重后果的,嚴肅追究其責任。嚴密的組織機構、明確的責任意識、切實到位的管理使得教職工、學生及學生家長映的問題能夠得到及時正確的處理,從而樹立了學校良好的形象,確保了政令暢通和社會穩定。

              二、規范工作、加強溝通

              為保證工作有序開展,切實保證工作得到落實,我校還制訂了學校工作制度,明確工作規范化,即做到對來者要熱情接待,耐心聽取意見。對收到的信件及時向領導報告,按領導指示進行辦理。對上級轉辦的信件,及時辦理報果,并做到來信有登記,上有記錄。加強值班、信息和工作。安排業務水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送做到了“快、準、實”。

              在規范管理和強化監督的前提下,學校內部上下級之間、部門之間、集體之間加強溝通,充分發揮領導小組的橋梁紐帶作用,以感情相融作為溝通與協調的方法,做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;規范上行為,創造良好秩序,把學校工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組能夠在第一時間對發生的問題作出判斷和處理,并且能夠做到每事有案,對于比較棘手或一時處理不了的,學校部門先做好思想工作,并向教職工說明情況,講清道理,把工作做到細致有效。另外,對教職工及學生和家長映的難點、熱點問題,學校領導在得知情況后,能迅速通過專門的行政會,以、最快的措施將問題處理妥當,并能夠做到有記錄、有饋。

              三、強化管理、加強教育

              事件往往因安全不穩定因素而起,為了從根本上杜絕越級上、集體上事件的發生,學校著力抓好校園平安穩定工作。學校專設保衛處,組建了一支精干得力的學校保衛隊伍,定期集中組織專門力量集開展不穩定因素排查活動,特別是把重點人員的思想狀況、校園網、校園周邊環境、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩定因素消除在萌芽狀態,從而有效防止了重群體性事件的發生。

              另外,學校還進一步加了校園周邊環境的整治力度。學校主動與轄區派出所、交警隊等有關部門加強聯系,爭取支持。加強對校園及周邊地區的治安力量,限度地降低了各類治安案件的發生率,確保校園的穩定。

              法制教育守鍵。學校進一步加強安全法制宣傳教育,對全體師生員工進行了長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別加強了交通安全教育、網絡安全教育、防火安全教育、食品衛生安全教育,從而增強了師生安全意識,使師生熟知有關安全制度和知識,提高了自我防范能力。

              四、深入基層,力求

              為保證學校始終有一個良好的工作秩序和穩定的局勢,從構建和諧校園的高度出發,學校成立了工會員會,積極發揮工作組織的橋梁作用,多次組織有益身心健康的集體活動,進一步凝聚了人心,形成了團結一致、奮發向上的精神風貌。

              學校定期召開在職教師座談會和退休教工座談會,聽取群眾意見、建議和要求,并通過座談及時了解教師工作、生活中的困難,在工作和生活上給予關心和鼓勵,在全校努力營造“和諧家庭”的氛圍,使教職工逐漸形成愛校為家的責任感和榮譽感。對于一些教師普遍映的諸如工資發放、上下班交通等方面的熱點、難點問題,學校高度重視,能解決的及時解決,不能及時解決的,則通過多方途徑尋求對策和支持,將師生中存在困難化為小。

              由于我校黨支部高度重視工作,重視校園平安穩定工作,積極關注師生、家長、社會動態,學校形勢穩定、和諧。但我校認為,雖然在一年多的時間里,學校在工作上沒有發生任何問題,但在某些方面仍存在工作上的疏忽和失誤。因此,我們仍要高度重視,一如既往地抓好這項工作,保證學校能有一個有條不紊的發展態勢,為我鎮教育的整體發展作出應有的貢獻。

            5、部隊年終工作總結開頭及結尾


              一年來,認真學習貫徹黨的xx精神,嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程為契機,深化課堂教學,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學措施,力推進素質教育,使所任班級教學質量有了面積提高,現就將一年以來工作情況總結如下:

              一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

              1、堅持每周的學習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程既是挑戰,又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程浪潮的“洗禮”。

              2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了教學的思想,構建了一種和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生立性,自主性的培養與發揮,收到了良好的效果。

              二、教學工作

              教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學,F有的教育教學資源,膽課堂教學,加新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

              (一)發揮教師為主導的作用

              1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。礁編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。

              2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

              3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。

              4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

              (二)調動學生的積極性。

              在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

              (三)做好后進生轉化工作

              作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面,對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績。所以,一年來,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

              1、用發展的觀點看學生。

              應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

              2、因勢利導,化消極因素為積極因素。

              首先助后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。其次以平常的心態對待:后進生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其,他們應該享有同其它學生同樣的平等和,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

              3、真正做到曉之以理,動之以情。首先做到“真誠”二,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二,即通過學生的眼睛看事物。

              因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的。

              四、班主任工作

              作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

              1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

              2、發揮“小干部”的作用:膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

              3、經常與任課教師取得聯系,了解學生的學習情況,協同對學生進行學習目的教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業負擔量。

              4、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

              5、經常與家長保持聯系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等。

              通過以上工作,本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

              總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規范等,在今后的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更的成績。

            6、HR年終工作總結開頭及結尾


              一、20XX年度工作總結:

              (一)人力資源規劃與管理

              根據企業戰略目標及內部具體環境的情況,進行20XX年人力資源需求預測,編制了總部組織架構圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項目公司組織架構、定崗定編、薪酬方案。

              (二)招聘與錄用工作

              1.20XX年采用的網絡招聘渠道收集人員信息、發掘人才、建立人力資源庫。

              2.嚴格遵照公司“招聘與配置管理制度”,根據各部門人員需求計劃,每月初填報“人員招聘計劃表”,經執行總廠批準后開展招聘工作。

              (三)培訓管理

              為做好公司的培訓工作,促進公司培訓體系的建立和實施,滿足公司及員工個人發展的需要,公司下發了《培訓與開發管理辦法》。對培訓規劃與要求,以及培訓體系的建立相應的安排。但是,各部門未提交培訓需求計劃,以至于公司未出臺明確的20XX年培訓計劃。

              20XX年開展的培訓有:財務部參加成都市財政部組織的“會計從業繼續教育”培訓。此次培訓按培訓管理辦法先提交外派培訓申請,領導批示同意后參加培訓,培訓結束后,員工提交培訓小結。

              (四)薪酬福利

              薪酬、福利、社會保險、勞動關系等工作是人力資源的一項日常性工作。認真完成了以下工作任務:

              1.準確、及時的擬制每月工資表;

              2.每月在規定的時間內為員工申報社會保險、公積金等相關手續,共為21名員工辦理了養老、醫療、失業、工傷、生育五險的新增、轉移、續接等手續;

              3.每季度按時填寫、匯總、上報《人力資源統計報表》;

              (五)勞動關系

              1.認真做好員工檔案管理工作,做到員工檔案一人一檔,人事檔案一事一檔,并及時更新;

              2.做好公司員工入職、轉正、晉升、調薪、調動、離職等相關手續的辦理;

              3.做好公司員工⊥動合同》的簽訂相關手續的辦理。

              二、在20XX年的工作中,我們取得了一定的成績,但仍然存在許多不足的地方需改進:

              (一)在新員工招聘選拔方面,還需加強學習相關面試技巧,以提高面試效率,降低用人風險。

              (二)做好新員工入職培訓工作,使新員工更快融入公司氛圍,熟悉公司工作流程,認同公司企業文化。

            7、辦公室年終工作總結開頭及結尾

              辦公室作為我院行政綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。面對繁雜瑣碎的量事務性工作,辦公室全體成員認真強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

              一、主要工作

              1、服務理念得到基本落實。辦公室負責印鑒管理、車輛管理、接待管理工作,只要領導需要不管是節假日還是休息時間,我們的司機都能保證隨叫隨到;安排的接待工作,總是第一時間保質保量完成,盡量讓領導讓客人滿意;只要基層單位有需要,無論多晚我們都安排專人留守忙蓋章,有時候需要帶合同章去外地,我們還派專人陪同。服務工作贏得了領導和基層單位的普遍好評。

              2、明確責任分工,確保工作無間隙。辦公室工作事務繁雜,每天都需要處理量的工作,靠一個人一只腦袋很難全部解決。因此,年初,對辦公室人員分工進行了明確,要求家在職責范圍內膽負責,主動工作,這樣既調動了家的積極性,也提高了工作效率,保證了辦公室工作的正常有序開展。

              3、印鑒管理規范化。印鑒管理對全院工作的重要性不言而喻。今年我們也加了管理力度,要求合同、技術設計、總結必須有相關領導和部門審批后蓋章,投標及日常用章有主管領導審批蓋章,收入證明、住房證明等有相關部門負責人簽字后蓋章。規范管理之初,給家帶來了一定不便,但是形成規范后,現在已經沒有實體同事因為沒有審批表等問題,要求我們直接蓋章了。

              4、督辦工作開展常態化。為了進一步提高機關工作效率和執行力,年初我們制定了《院督辦工作制度》,對督辦工作進行了具體要求,對每次機關辦公例會和院重要會議中領導布置的具體工作進行明確,以督辦通知書的形式下達各部門,由專人負責催辦,截至目前共督辦工作19項,已完成15項,其中領導評價14項為好,1項為較好,沒有差項。

              5、招待費管理突出節約和需要原則,招待費用有顯著下降。制定了我院統一的簽單條發放各簽單酒店,要求簽單人必須完整填寫簽單時間、就餐人數、是由等信息,在一定程度上減少了不必要的接待。今年7月份,我們頂住壓力,與XX酒廠合作定制了500件內部專供酒,目前已基本用完,即節約了費用又宣傳了單位,受到了客戶和實體的好評。

              6、規范了發文收文管理。涉及內部的具體會議通知等文件、局辦公室需要轉發的文件由總院辦公室負責印發,減少了總院和隊文件的發放數量,提升了文件層次。編印了《會議紀要》對院辦公例會內容以紀要形式下發,方便了基層單位和沒有參會的同事及時了解會議內容,掌握院里的政策和重點工作。收文截止目前編號的共246個,基本做到件件有落實。

              二、存在的問題和不足

              1、參謀助手作用發揮不足,局意識需要進一步提高。

              2、掌握一線基層情況還不足,下情上達工作需要繼續加強。

              3、司機安全教育需要進一步加強。

              三、明年工作打算

              明年我將按照院領導的工作部署要求,圍繞院中心任務,轉變作風,深入基層,努力工作。新的一年爭取努力做到:

              第一,努力學習辦公室業務知識和相關法律常識,加強對地質測繪行業發展脈絡、走向的了解,加強對行業發展的了解、學習,對總院的戰略規劃、實際情況做到心中有數;

              第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;

              第三,繼續狠抓工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守單位內部規章制度,維護總院利益,力爭取得更的工作成績。

            8、品質年終工作總結開頭及結尾


              時間一晃而過,轉眼間20XX年已經過去20XX到來,借此機會祝愿公司領導和全體同仁:新年愉快!工作順利!

              回想過去的一年,擔任品質主管一職,雖沒有轟轟烈烈的成果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我一個成長的平臺,讓我在工作中,學習到更多的東西,也知道自己存在諸多不足。上級領導對我的支持與關愛,同事對我的支持和協助,令我感到在唐巨龍公司的溫情無處不在,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的努力,才能令到公司的發展更上一個臺階。在公司領導及各部門同事的正確領導與協助下,品質工作著重于公司的質量方針、宗旨和目標上,緊緊圍繞重點展開工作,主要開展以下工作:

              1、嚴格按照《進料檢驗規程》做好對原材料的檢驗工作,并配合好采購部對供應商原材料質量的評價和跟蹤。對原材料及時檢驗試驗,發現不符合要求予以退貨并開出《原材料品質異常聯絡單》,同時要求供應商分析不亮原因及改善品質,滿足我司的供貨要求。

              2、做好與相關部門工作的協調和溝通,配合車間做好品質工作,并針對發生的不良情況,通知當班負責人及時調整并跟蹤驗證,直到問題最終得到解決。認真做好客戶饋的質量信息和退貨統計工作,做好一月一次的《品質月報工作》。

              3、建立更加全面的品檢檢驗流程和作業要求,從而保證了制程中的產品質量。

              4、產品產生的質量問題還是存在很多的因素,主要是生產部及品質部人員的自檢能力不足,致使在相關作業過程中未做到細微處;個人行為的隨意性造成存在的質量隱患。

              5、加強對生產及品質人員相關知識、操作技能的培訓,早會的督導以及客戶投訴的分析,提高檢驗人員的綜合素質水平,打造一個工作經驗豐富,工作熱情高漲的團隊。

              作為品質部主管,我感到壓力、責任重,質量是企業的生命,要想帶好一個團隊,除了熟悉流程外,還需要負責具體的工作,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,家都能夠主動承擔工作。

              20XX年工作重點:

              1、做好對原材料質量的評價和跟蹤,確保來料合格,也要做好制程中的品質跟進工作,吸取客戶投訴及退貨教訓。

              2、貫徹品質理念,提升品質意識,我們采取加培訓的力度,內容主要包括質量體系文件和品質理念的宣導。

              品質部工作的困擾:

              1、供應商來料不及時,不能滿足生產,經過溝通后還總是三番五次出問題,有時好不容易送來了,但檢驗有問題,產線急等著要用,不得不要耗費人工進行挑選或再加工,這就違背了品質原則,使品管人員心里好痛苦。

              2、員工隨意性強,沒有強化作業操作要領,不良品多導致返工,后續檢驗測試沒有充分的時間進行。

              3、供應商拖欠物料,導致無法生產,將計劃交期延后,給后段品質檢驗造成時間恐慌,沒有足夠的時間進行某些可靠性測試,總是急急慌慌在出貨。

            9、加氣站年終工作總結開頭及結尾


              尊敬的各位公司領導:

              你們好,轉眼間20XX年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發現過去的一年是充實而又精彩的一年,內心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時候,在這里對過去一年的工作做一個回顧,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

              首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持,自20XX年5月12日入職以來,在公司各級領導的悉心心關懷和正確領導下,在各位同事的力協助下,工作上取得一定的成果,F匯報如下:

              一、業務方面:

              1、增強業務能力,提高設計水平

              對于今年剛剛入職的我來說,從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過去的半年多來,我盡快適應了工作的環境,融入到設計院這個集體中。這期間完成了祁縣富康加氣站、西安騰達能源有限公司CNG加氣站、**道CNG汽車加氣站、**鑫潮貿易有限公司張家溝LNG加氣站、故縣村LNG加氣站、**濱河路加油站施工圖設計等項目,特別是**道CNG汽車加氣站和祁縣富康加氣站將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。通過做這些工作,對加油加氣站認識逐步提高,與各輔助專業的連接與協作更加全面,設計進度時間安排更加合理。在此期間,通過整理設計資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關系,與公司各部門之間聯系的重要性。

              通過不斷學習與實踐,將所學的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專業技能,領會設計工作的核心,為設計院的發展多做貢獻。

              2、加強學習,不斷提高

              通過工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這期間我閱讀已建成具有典型性的項目設計文件,使得自己在理論方面有了很的提升。然后經過不斷學習、不斷積累,現已具備了一定的設計工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

              3、嚴格要求,團結進取

              在過去的一年里,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領導的工作安排,按時完成領導分配的工作,以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點,毫無怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。

              二、不足與提高

              回顧這一年的工作,本人能敬業愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中,取得了一些進步,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

              第一,實踐不足,特別是現場處理問題能力不夠。在來年的工作中要邊學習,邊多參與現場工作。在工作中將理論與實踐聯系起來,要多動腦筋,認真看其他專業圖紙、看懂看透,了解各專業常用設計規范。

              第二,自己的理論水平、專業知識、設計規范學習還是很欠缺的,如不同地區的不同建站程序還是很混亂,應當更加努力的學習與實踐。

              在以后的工作中要保持著良好的心態,爭取改正以往的缺點,總結經驗吸取精華,為明年的工作做好戰前的準備,工作當中的繼續發揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作,

              新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身設計水平與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。爭取在新的一年再創佳績,邁上一個新臺階。爭取做出更的成績來,為公司帶來更的效益!

            10、加氣站年終工作總結開頭及結尾


              回想起一年來的工作,我沒有看到公司以前的迅速發展,卻在我一年的工作中親眼見證公司一步步走向成熟,規模也逐漸擴。公司需要責任,公司的命運前途都系于每個員工身上,因此每個員工都應該強化自己的責任意識,提高自己的責任感,為公司盡自己的力量。我在學校的專業是城市燃氣,所以深知天然氣行業是個特殊又高危的行業,所以安全生產一直是頭等事,而安全則是重之最重。

              每天工作結束后我不斷問自己,自己今天做什么了,今天的工作我盡力了嗎?今天的任務我完成了嗎?做好當天的每一項工作便是盡到了自己應盡的責任,完成了自己的工作。那是不是完成自己的工作、盡了自己的責任就沒有什么了其他事情了?當然不是。我們應該做到真正的盡心盡責,就必須努力學習,不斷提高完善自己的工作效率和綜合素質。

              從來到公司的第一天,便開始接受一切的培訓與學習,我深刻的感受到公司對于我們新人的重視和關心。也是由于行業的特殊性,因此剛來的很多時候我們多少會有點不理解,可是越往后越發現,其實一個制度下是需要很多人的心血和精力來維持的。我在這里算是半個外地人,初入社會的我真的感到幸運公司的每一位領導跟老員工對于我們的助和友好都是讓我們所有新員工感到溫暖和覺得這個公司是個家庭,我們不管來自哪里,不論以前是做什么,在這里家都是屬于公司的一份子。

              南鄭的實習階段,我們實習生由各班長帶領下熟悉場站的所有工藝流程,高危行業下的制度是相當嚴厲的,當然也是為了所有工作人員呢的生命安全著想,熟悉工藝設備的.運作,在班長的協助下嘗試進行簡單的機器維修,和每天定點的巡檢維護。加氣站內各個安全措施到位,加氣過程中注意安全,與司機做好溝通。樹立窗口服務的良好的口碑。

              那么,如何才能提高自己的工作責任感和工作效率呢?

              第一,要認識自己,樹立信心。

              要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領導和老員工提出的自己身上的問題,不斷提高自己的理論能力,將書中學到的理論應用到工作當中去。對自己和公司要充滿信心,既看到現實存在的巨問題和苦難,又看公司的發展潛力和發展空間,要增強責任意識、危機意識、效益意識從小事做起、從點滴做起,從自身做起。

              第二,要端正態度,改變作風

              有個良好的心態,把公司當做家庭,自己就是家庭的一個成員,把自己在學校的懶散情緒快速的拋棄掉,盡快增強成本意識,節約公司資源。將節約意識全面滲透到公司生產經營、日常工作中。

              第三,公司是個集體,每個人都有明確的崗位和工作內容

              對于我來說,在公司只是新人的,不能挑三揀四,從最基本的做起,熟悉整個公司基層情況,為自己以后打下堅實的基礎。從南鄭到留壩,短短的飲時間一路過來我深刻認識自己需要做的地方很多很多。

              第四,來到留壩分公司雖然我們只有七個人,因為人員的有限,所以我們團結,因此我們是一個團隊

              一個人,再怎么有能力也不能把所有的工作都做完,所以就需要集體的力量。每個人來到公司,那么他的工作就是不可缺少的。在實際工作中,員工之間相互了解助,理解,寬容是十分重要的。我剛來已經過去兩個多星期,慢慢的從一個地方再到另一個地方的熟悉已經轉變很多,熟悉了分公司的各項工作,就是要努力將自己的力量全部付諸于行動。

              第五,要立足崗位,獻計獻策

              積極主動開拓自己的思路,圍繞制約公司發展的癥結和關鍵問題,結合自身所在的崗位,深入生產、經營、管理各個環節,膽開拓,勇于創新,出實招、獻良策,提出適合企業實際的、可操作性較強的一些技術搞糟措施和創新管理辦法等合理化建議,達到開源節流,增收增效的目的。與公司一起共同面對問題,為公司戰勝困難,為公司實現又好又快的發展做出自己應有的貢獻。

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